Voor veel MKB-ers zit een eigen HR-medewerker er simpelweg niet in. Toch komt de oplossing die Mettom als payroller biedt prettig in de buurt. We zijn er voor advies en begeleiding op HR-gebied, of gewoon om even te sparren. Een strakke salarisadministratie is wat ons betreft nog maar het begin, alle complexiteit rondom het werkgeverschap kun je aan ons overlaten. Zie ons als een ervaren collega.

ONZE DIENSTVERLENING

U bent af van:

Wat leveren wij:

Administratie

Kostenbesparing

Wijzigende regelgeving

Gemak

Verzuim

Tevreden medewerkers

Vaste dienstverbanden

Flexibiliteit

Pensioen

Focus

 

Administratie

Het aannemen van personeel betekent een veelvoud aan administratieve taken en verplichtingen. Contractbeheer, salaris- en personeelsadministratie en aanmelding bij diverse instanties. Het is echt specialistenwerk en het leidt u af van uw core business.  Door de samenwerking met Mettom heeft u hier geen omkijken meer naar!

 

 

Wijzigende regelgeving

De laatste jaren is de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht continu in beweging. Als u niet goed op de hoogte bent, loopt u serieuze risico’s! Uiteraard zijn wij volledig op de hoogte van wijzigingen en gebruiken deze kennis in de advisering naar u. Ieder zijn eigen vakgebied, toch?

 

 

Gemak

Eigenlijk verkopen wij gewoon gemak. Niet meer en niet minder. U bent bezig met de zaken waarin u goed bent en Mettom regelt de rompslomp omtrent het werkgeverschap. Wij maken werkgeven minder complex!

 

 

Verzuim

Heeft u ooit berekend wat een zieke werknemer kost? Bent u bekend met de loondoorbetalingsverplichting van een werkgever, de Wet Verbetering Poortwachter en de risico’s die volgen uit de Wet BeZaVa? Mettom neemt deze verplichtingen en risico’s van u over. Dat is net iets prettiger ondernemen!

 

 

Tevreden medewerkers

Als uw medewerkers niet tevreden zijn over onze dienstverlening heeft Mettom geen bestaansrecht. Tijdige salarisbetalingen, deskundige helpdesk, interessante collectiviteitskortingen, wij nemen werkgeven zeer serieus!

 

 

Flexibiliteit

Mettom heeft de ruimte om uw personeel langer flexibel te houden dan wat voor u zelf mogelijk is. Gedurende een periode van 5,5 jaar kunnen wij met tijdelijke contracten werken. Dit is absoluut geen must, maar het biedt wel meer bewegingsvrijheid!

 

 

Pensioen

Een pensioenvoorziening voor uw personeel is een absolute primaire arbeidsvoorwaarde. Tevens is het een dure aangelegenheid en vooral taaie kost. Mettom zorgt voor de pensioenaansluiting en pensioenafdrachten en u hoeft in dit kader niets te doen. Prima geregeld, toch?

 

 

Focus

Bij het aannemen van personeel komt veel kijken. Allerlei werkzaamheden die u weghouden van uw eigen corebusiness. Door de samenwerking met Mettom aan te gaan behoudt u de juiste en noodzakelijke focus!

 

 

Vaste dienstverbanden

In een dynamische economie is het prettig om te kunnen op- of afschakelen in uw personeelsbestand. Vaste dienstverbanden vormen dan een belemmering. Het langer kunnen werken met tijdelijke dienstverbanden is voor veel ondernemers een verademing. Bent u één van hen?

 

 

Kostenbesparing

Doordat wij onze dienstverlening op grote schaal wegzetten en dus profiteren van schaalvoordelen en processen verregaand hebben geautomatiseerd, zijn wij in staat in veel gevallen serieuze kostenbesparingen te realiseren. Heeft u de berekening al eens gemaakt?

 

WERKWIJZE

WIE ZIJN WIJ?

Onze klanten zijn ondernemers. Wij zijn ondernemers. Mettom begrijpt als geen ander dat uw core business alle aandacht verdient. En dat het prettig is om een hele P&O-afdeling tot je beschikking te hebben. Dat flexibiliteit in contracten meer ondernemersvrijheid biedt. En dat het afdekken van arbeidsrechtelijke risico’s meer zekerheid geeft. Daarom denken wij met onze klanten vooruit. Vanuit een schouder aan schouder visie dragen wij samen met u als ondernemer zorg voor een professionele P&O-structuur binnen uw bedrijf. En bieden wij u en uw medewerkers op ieder moment van de dag duidelijkheid.

 

Payrolling? Dat doe je dus Mettom.

NIEUWS

Uitleg loonstrook toegevoegd aan de documenten!

 

 

 

Is de loonstrook die je van ons ontvangt een raadsel voor je en wil je graag weten wat alles betekend? Kijk dan snel even bij de documenten onder het kopje “Loonstrook” om alle ins en outs van jouw loonstrook te leren.

 

 

 

Mocht je na het lezen nog vragen hebben dan stuur ons gerust even een berichtje middels het contactformulier op de website of bel ons eventjes op!

Toekomstige Minister President nieuwe medewerker van Mettom Payrolling?

 

 Vandaag gaan we weer met z’n allen naar de stembus. Op de peilingen is geen pijl te trekken en in iedere peiling staat een andere partij bovenaan met de meeste zetels. Nederland lijkt om diverse redenen heel erg verdeeld te zijn en wie weet krijgen we wel een heel verrassende winnaar van deze spannende verkiezingsstrijd.

 

De historie leert dat de uitverkiezing van een nieuwe Minister President niet direct betekent dat we te maken hebben met een langdurige aanstelling. Gezien de grote verdeeldheid in het land en het grillige politieke speelveld behoort een snelle aftocht tot de mogelijkheden. Zo is het in de Verenigde Staten nog maar te bezien of Donald Trump een lang politiek leven heeft en ook het Verenigd Koninkrijk bewijst dat vooraf niet altijd vast staat hoe lang de houdbaarheid van een politiek leider is. Om te leren van de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk is het zinvol te overwegen om de toekomstige Minister President een arbeidsovereenkomst aan te bieden via een payroll dienstverlener. Op deze manier kan geschakeld worden indien noodzakelijk!

 

Door gebruik te maken van de dienstverlening van Mettom kan met de eventueel nieuwe Minister President eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan worden gegaan voor bijvoorbeeld een half jaar. In een half jaar kunnen we nog niet direct zien of het een goede Minister President is, maar wel of hij al een deel van zijn beloftes na komt. Na dit half jaar kan de Minister President nog gemakkelijk 3,5 jaar aan flexibele arbeidsovereenkomsten ontvangen en kan er zonder al te veel arbeidsrechtelijke risico’s worden bekeken of het een blijvertje is. Mocht het nou heel erg bevallen met deze Minister President en willen we na de normale 4 jaar geen nieuwe Minister President, dan kan deze door onze payroll constructie zelfs nog 1,5 jaar aan extra tijdelijke contracten worden gegeven.  Door gebruik te maken van payrolling kun je namelijk 5,5 jaar lang flexibele contracten aanbieden.

 

Overigens is dit geen must want zodra het echt een goede Minister President is adviseren wij zelfs om een contract voor onbepaalde tijd, via Mettom, aan te bieden! Op die manier blijft de overheid helemaal ontzorgd op het gebied van het werkgeverschap en blijft alles goed geregeld.

 

Mettom is werkgeven zoveel makkelijker!

Mettom Payrolling trotse member People-S!

 

People-S is het collectief van HRM-specialisten in Eindhoven. Zelf ondernemen vanuit eigen kracht en elkaar versterken vanuit de overtuiging dat het geheel altijd meer is dan de som der delen, dat is wat People-S kenmerkt.

 

Elk lid is gespecialiseerd in de door hen geboden discipline. Met onze kennis en ervaring binnen de kennis regio zijn wij de beste HRM-partner indien men op zoek is naar maximale flexibiliteit en kwaliteit voor alle HRM-gerelateerde vraagstukken.

 

People-S is centraal gevestigd binnen de kennisregio op Strijp-S. Hier bevindt zich een smeltkroes van ondernemers en hun initiatieven. Dit biedt een ideale kweekvijver voor diverse kruisbestuivingen en houdt onze dienstverlening scherp. Als Mettom Payrolling zijnde, zijn wij zelf ook gevestigd op Strijp-S in het Videolab.

 

De specialiteiten die wij gezamenlijk aan kunnen bieden zijn:

  • Werving en selectie
  • Contract management
  • Vendor management
  • Payrolling
  • Detachering
  • Assessments
  • VMS
  • Loonadministratie
  • Loopbaanbegeleiding
  • Coaching
  • Outsourcing

 

Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar:

www.people-s.nl

 

Mettom houdt van korte lijnen en een persoonlijk contact. Wie bent u, wat drijft u en waarmee kunnen wij u en uw onderneming helpen? U bent bij ons een gewaardeerd klant. Mettom is blij met u. Mettom schakelt snel en denkt met u mee. Wij gaan graag de samenwerking aan!

Bent u ook zo huiverig voor ‘kleine lettertjes’ en ‘verborgen’ kosten? Bij Mettom vindt u ze niet! Wij staan voor een open en eerlijke dienstverlening en gaan voor de lange termijn. Duidelijke communicatie naar u en uw personeel, daar begint het mee!

Mettom verdiept zich in uw business en zoekt naar een voor u passende payroll-oplossing. We acteren branche-breed en zijn specialist in onder andere horeca en zakelijke dienstverlening. Elkaar helpen, dat is waar wij in geloven.

Uw personeel is het hart van uw onderneming. Zonder personeel geen bedrijf. Voor u en het personeel is het belangrijk dat de arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn. Mettom zorgt voor juiste contracten en salarisstroken, tijdige salarisbetalingen en pensioenafdrachten en een deskundige en professionele begeleiding bij ziekte.

Door de samenwerking met Mettom profiteren zowel uw medewerkers als uzelf van aanzienlijke kortingen op diverse schade- en zorgverzekeringen. Dat is toch mooi meegenomen!

 

Kiezen voor Mettom is kiezen voor een langdurige samenwerking met vaste contactpersonen. Niet ieder jaar een nieuw gezicht, maar snel schakelen met uw vertrouwde aanspreekpunt. Dat is onze kracht!

Betrokken en Persoonlijk

1

4

2

5

3

Geen

verrassingen

Goed

werkgeverschap

Vakkennis

Langdurige relaties

Daniel Perez

MARKETING & RELATIEBEHEER

Naast acquisitie houd ik me bij Mettom bezig met het opzetten van nieuwe marketingactiviteiten en de vindbaarheid in de markt.

Rob Toonders

DIRECTIE

Het verder op de kaart zetten van Mettom als dé payroll-partner is waar ik me mee bezighoud. Ik ga graag met u in gesprek over de mogelijkheden!

Bjorn Stommels

DIRECTIE

Vanuit de directie ben ik verantwoordelijk voor de aansturing van onze backoffice. In deze hoedanigheid ga ik tevens over operationele, juridische aangelegenheden en verzuimzaken.

Irma Hoeks

VERZUIMBEGELEIDING

Mijn dagelijkste werkzaamheden bestaan uit verzuimregistratie en re-integratie van onze medewerkers. Tevens ben ik het aanspreekpunt voor alle vragen van onze medewerkers.

Kitty Viguurs

ACQUISITIE & RELATIEBEHEER

Ik ga graag met potentiële klanten in gesprek over de mogelijkheden van onze dienstverlening. Ondernemers laten doen waar ze goed in zijn door veel administratieve lasten en risico's weg te nemen, dat is waar ik in geloof.

 

Karin Vermulst

ACQUISITIE & RELATIEBEHEER

Ik houd me het liefst bezig met het benaderen van potentiële werkgevers die gebruik willen maken van onze payroll dienstverlening. Hierin adviseer en ondersteun ik ze graag om hen zo zorgeloos mogelijk te laten ondernemen en werkgeven. Ik kom graag met u in contact!

Irene Bots-Coopmans

RELATIEBEHEER

In de rol als relatiebeheerder krijg ik er energie van om mee te denken over een passende oplossing voor u en uw personeel. Met mijn enthousiasme, gedrevenheid en oprechte interesse ga ik graag in gesprek over wat Mettom voor u kan betekenen.

Sergio Payo

INTERN ACCOUNTMANAGEMENT

Binnen Mettom ben ik het persoonlijke aanspreekpunt wat betreft HR vraagstukken, voor zowel mijn collega’s als onze opdrachtgevers.

Niki Bijnen

BACKOFFICE

Binnen Mettom ben ik samen met mijn collega’s verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op de backoffice. Tevens ben ik een aanspreekpunt voor opdrachtgevers en medewerkers.

Sylvia Broekhuizen

BACKOFFICE

Naast het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie sta ik opdrachtgevers en medewerkers te woord m.b.t. diverse vraagstukken.

Zoë de Poortere

BACKOFFICE

Mijn takenpakket bestaat o.a. uit het opmaken van arbeidsovereenkomsten, contractbeheer en salarisverwerking. Bovendien sta ik medewerkers en opdrachtgevers te woord over diverse onderwerpen.

Chris Nabuurs

ACQUISITIE & RELATIEBEHEER

Graag kom ik in contact met ondernemers die op het gebied van werkgeverschap ondersteuning kunnen gebruiken. Mijn jarenlange ervaring in de horecabranche helpen mij om u een klankbord te bieden voor al uw vraagstukken.

Tim Claassen

Proces optimalisatie

Binnen Mettom ben ik verantwoordelijk voor de verbetering en borging van innovatie, kwaliteit en efficiency van onze (interne)processen. Hierdoor blijft zorgeloos ondernemen met Mettom ook in de toekomst gegarandeerd.

Natascha Smeels

Financiële administratie

Het zorgdragen voor een juiste financiële administratie en het debiteurenbeheer is mijn verantwoordelijkheid.

Cherry Krak

Backoffice

Binnen Mettom ben ik medeverantwoordelijk voor alle werkzaamheden op de backoffice. Met mijn ervaring als arbeidsrechtjurist, geef ik ook juridisch advies binnen Mettom.

CONTACT

Wij informeren u graag persoonlijk over alle voordelen die Mettom Payrolling u kan bieden.

 

Mettom Payrolling

Torenallee 20

5617 BC Eindhoven

T: 040 – 82 00 398

E: info@mettom.nl

 

 Willigendael Communicatie & Creatie ©

Vereist

Vereist

Vereist

Vereist

Formulier verzenden...

Er is een fout opgetreden in de server.

Formulier ontvangen.

Vereist